Požiadavky na osvetlenie kancelárskych priestorov

Osvetlenie v kancelárii sa líši od ostatných miestností, keďže sa v nej človek venuje práci, ktorá si vyžaduje dlhodobé namáhanie očí. Všetky ukazovatele sú regulované sanitárnymi a hygienickými normami, porušovanie nie je povolené. Ak svetlo nespĺňa požiadavky, zamestnanci sa oveľa rýchlejšie unavia, produktivita sa zníži.

Osvetlenie v kancelárii by malo poskytovať pohodlnú prácu.

Vlastnosti kancelárskeho osvetlenia

Na základe predpisov je možné použiť rôzne riešenia pre osvetlenie kancelárií. Ale hlavné sú vždy nezmenené a používajú sa takmer všade:

1. Všeobecné osvetlenie. Možno implementovať s strop alebo nástenné svietidlá, je dovolené kombinovať tieto dve možnosti v jednej miestnosti. Zariadenie by malo poskytovať rovnomerné jasné svetlo, ktoré je rozmiestnené po celej miestnosti tak, aby boli osvetlené všetky segmenty, kde sa nachádzajú zamestnanci.Veľmi často to stačí na poskytnutie požadovaných ukazovateľov.
2. Miestne alebo miestne osvetlenie - dodatočná možnosť používaná okrem hlavného, ​​jeho nemožno použiť ako jediný. Najčastejšie sa inštaluje na každé pracovisko a je to desktop resp pripevnený k okraju stolové svietidlo, aj keď môže existovať možnosť pripevnenia na stenu. Pre pravákov je lepšie umiestniť zdroj svetla vľavo a pre ľavákov je to naopak.
   Ak je celkové osvetlenie dobré, nemusíte na stoly dávať lampy.
3. Zónové osvetlenie je potrebné na zvýraznenie jednotlivých častí miestnosti. Táto možnosť sa napríklad často používa v rekreačných oblastiach, zasadacích miestnostiach a na iných miestach, kde potrebujete vytvoriť špeciálne podmienky. Takéto riešenia majú často skôr dekoratívnu funkciu, zdôrazňujú firemnú identitu spoločnosti alebo vytvárajú priestor, kde môžete relaxovať a relaxovať.
4. Nestrácajte zo zreteľa ďalšie povinné typy osvetlenia. Úrad môže potrebovať povinnosť osvetlenie mimo pracovného času, bezpečnosť na ochranu pred votrelcami a evakuácia, ktorý sa zapne pri výpadku prúdu a umožní zamestnancom bezpečne opustiť kanceláriu.

Nezabudnite na osvetlenie chodieb a pomocných miestností, musí tiež spĺňať normy.

Štandardy osvetlenia

Na výber optimálnych ukazovateľov by ste mali použiť SP 52.13330.2016 "Prirodzené a umelé osvetlenie", tento dokument obsahuje všetky údaje, hlavné sú nasledovné:

1. Pre miestnosti s počítačmi by mala byť norma osvetlenia od 200 do 300 lx.
2. Veľké kancelárie s veľkým počtom zamestnancov vyžadujú osvetlenie nie menej ako 400 luxov.
3. Ak oddelenie pracuje s výkresmi, sadzba stúpa až 500 lx.
4. Pre zasadacie a konferenčné miestnosti by minimálne hodnoty nemali byť nižšie ako 200 luxov.
5. V komorách a vedľajších izbách je norma 50 apartmánov.
6. V halách a chodbách je potrebné osvetlenie od 50 do 75 luxov.
7. Pre archívy a iné miesta uloženia dokumentácie je potrebné zabezpečiť osvetlenie 75 Lk.
8. Ak má budova schody a eskalátory, potom by v týchto priestoroch mala byť miera osvetlenia od 50 do 100 luxov.

Ako osvetlenie ovplyvňuje zamestnancov.

Osvetlenie kancelárskych priestorov sa kontroluje vo výške 80 až 100 cm, čo zodpovedá úrovni pracovnej plochy. V tomto prípade by zavedené indikátory mali byť v okruhu 50 cm od pracoviska. Ak sa v kancelárii vykonáva vysoko presná práca alebo je potrebné neustále namáhanie očí, štandardy osvetlenia môžu byť ešte vyššie, sú stanovené priemyselnými zákonmi.

Čo treba zvážiť pri výpočte osvetlenia pracoviska

Najjednoduchší spôsob výpočtu požadovaného ukazovateľa je pomocou špeciálneho programu, do ktorého musíte zadať všetky údaje. Ale môžete to urobiť sami, ak budete postupovať podľa jednoduchého návodu:

1. Najprv vyberte intenzitu osvetlenia pracoviska a vynásobte ju plochou kancelárie v metroch štvorcových. Ďalej si musíte ujasniť bezpečnostný faktor, ktorý ukazuje zhoršenie svetla zo svietidiel v priebehu času v dôsledku ich zaprášenia alebo zakalenia (u LED je indikátor 1). Ďalším indikátorom je korekčný faktor, ak existujú špeciálne požiadavky na osvetlenie. Všetky čísla sa vynásobia.
2. Budete tiež potrebovať indikátor používania svetelný tok v interiéri, ktorý zohľadňuje odrazivosť povrchov.Musí sa vynásobiť počtom svietidiel a počtom svietidiel v každom z nich. Potom vydeľte výsledok prvej položky číslom druhej.

Všetky metriky, ktoré potrebujete vedieť.

Do výpočtov môžete zapojiť špecialistov, aby ste odstránili prípadné chyby a nepresnosti. Ak sa práca vykonáva nezávisle, stojí za to zvážiť koeficient odrazu povrchov, ovplyvňuje celkové osvetlenie a vytvorenie príjemného prostredia v miestnosti. Pre podlahu by to malo byť 0,1 - 0,4, pre steny - od 0,3 do 0,5, pre stropy - od 0,6 do 0,8 a pracovné plochy by mali odrážať svetlo v rozsahu od 0,2 do 0,7.

Prirodzené osvetlenie v kancelárskych priestoroch

Táto možnosť je najvýhodnejšia, pretože poskytuje ideálne osvetlenie kancelárie – denné svetlo môže stačiť na väčšinu dňa a je úplne zadarmo. Na určenie ukazovateľov sa používa KEO - koeficient prirodzeného osvetlenia, ktorý ukazuje množstvo svetla v kancelárii v porovnaní s osvetlením pod holým nebom.

Koeficient prirodzeného svetla priamo závisí od počtu okenných otvorov a ich veľkosti. Čím sú väčšie, tým lepšie preniká svetlo, no zvyšujú sa aj tepelné straty v zime. Preto sa vždy robia výpočty s cieľom vybrať optimálny pomer okenných otvorov k celkovej ploche stien.

Dobré prirodzené osvetlenie je najlepším riešením pre kanceláriu.

S bočným prirodzené svetlo KEO by malo byť 1,0 a ak sú okná v strope, indikátor sa zvýši na 3,0. Ak sa použije kombinované osvetlenie, minimálne bočné osvetlenie je 0,6 a horné 1,8.

Indikátory KEO sa v rôznych regiónoch líšia.Ak sa teda v stredných a severných zemepisných šírkach použije koeficient 1,0, potom na juhu sa musí zvýšiť na 1,2.

Výber svietidiel a ich umiestnenie

Existuje niekoľko základných typov lámp, ktoré je možné umiestniť do kancelárie, pričom každé má svoje vlastné charakteristiky. Zariadenie je potrebné vybrať podľa výkonu a množstva až po vykonaní výpočtov.

Typy použitých svietidiel

Dnes sa používajú rôzne typy, ale posledná z uvažovaných možností je najvhodnejšia, stojí za to venovať jej hlavnú pozornosť. Vlastnosti sú:

1. Najmenej efektívnym riešením sú žiarovky, ktoré spotrebúvajú najviac elektriny, pričom životnosť je len 1000 hodín, takže je potrebné často meniť prvky. Vlákno dáva žltkasté svetlo s nízkym jasom, aby ste zabezpečili kvalitné osvetlenie, musíte dať veľa žiaroviek, čo je veľké náklady na elektrinu.
2. Halogénové žiarovky sa vyznačujú kvalitou svetla, ktoré poskytujú pohodlnú prácu. Zároveň sa však prvky veľmi zahrievajú a spotrebúvajú veľa elektriny. Životnosť nie je príliš dlhá, takže možnosť nie je vhodná na osvetlenie úloh.
3. Výbojky bývali často používané, ale teraz stratili svoj význam kvôli vysokej spotrebe elektrickej energie. Vydávajú tiež blikajúce svetlo, ktoré časom unavuje zrak a znižuje efektivitu práce.
4. LED žiarovky majú najväčší zdroj - 50 000 hodín alebo viac. Zároveň môžu vydávať svetlo akejkoľvek intenzity a miera blikania je menšia ako 1%. Toto je dnes najlepšie riešenie pre kanceláriu, ktoré sa používa najčastejšie.
   LED svietidlá nielen dobre svietia, ale aj vyzerajú moderne.
5. Fluorescenčné možnosti spotrebúvajú energiu hospodárne a počas prevádzky sa nezohrievajú, majú tiež nevýhodu blikania. Vo všeobecnosti sa hodia lepšie ako ktorýkoľvek z vyššie uvedených typov.

V kancelárii je lepšie použiť vybavenie rovnakého typu.

Požiadavky na osvetlenie

Najprv by ste si mali zvoliť teplotu farby podľa SNiP a sanitárnych noriem. Nemá zmysel ísť do detailov, môžete si spomenúť na jednoduché odporúčanie - osvetlenie by malo byť čo najbližšie k prirodzenému, to je najlepšia možnosť pre prácu.

Pokiaľ ide o umiestnenie svietidiel, sú umiestnené v radoch rovnobežných so stenou s oknami. Je žiaduce, aby boli pracovné plochy umiestnené medzi riadkami, potom bude zabezpečená dobrá viditeľnosť. Svetlo by malo byť rozptýlené alebo smerované, aby nespôsobovalo nepohodlie pre zrak.

Tematické video:

Ak rozumiete normám, potom nie je ťažké vybrať osvetlenie do kancelárie v súlade so všetkými hygienickými normami. LED lampy sú najvhodnejšie, pretože spotrebúvajú málo elektriny a pri práci neblikajú.